Tareas principales

Las tareas principales de Aequor son el mantenimiento y el desarrollo de la estructura de cualificación, el fomento de la calidad de la formación profesional que tiene lugar en empresas y la facilicitación de una legitimación externa de los exámenes.

Estructura de cualificación

Todo empresario desea un crecimiento natural de profesionales cualificados. Para facilitar eso se aspira a un equilibrio de oferta y demanda entre la formación profesional y las empresas. Aequor intenta de conseguir esta situación, ocupándose de la estructura de la cualificación en dichos sectores. Los institutos de enseñanza traducen esta estructura de cualificación en un programa de estudios y esto tiene como resultado un conjunto coherente de competencias.

Parte práctica de la formación profesional

Para aumentar la calidad del estudio se ha acoplado la teoría y la práctica para cada alumno de formación profesional de nivel intermedio. La parte práctica es una parte obligatoria del estudio y es solamente posible en empresas reconocidas por Aequor. Las empresas reconocidas como tal, cumplen importantes criterios de calidad, de lo que se desprende, entre otras cosas, que la formación se encuentra integrada en la gestión de la empresa, que el alumno está siendo guiado apropiadamente y que las actividades son sensatas, es decir que le facilita realmente la experiencia desiderada.
Las empresas reconocidas (llamadas empresas de formación) están inscritas en un registro público