Kernaufgaben von Aequor

Die wichtigsten Kernaufgaben von Aequor sind die Instandhaltung und Entwicklung der Qualifikationsstruktur und die Steigerung der Qualität der praktischen Berufsausbildung.

Qualifikationsstruktur

Jeder Unternehmer wünscht sich einen natürlichen Zuwachs qualifizierter Fachleute. Eine korrekte Abstimmung von Angebot und Nachfrage zwischen Wirtschaft und beruflicher Bildung ist daher überaus wichtig. Aus diesem Grunde kümmert sich Aequor um die grüne Qualifikationsstruktur. Schulen setzen diese Qualifikationsstruktur in ein Ausbildungsprogramm um. Das führt zu einem übergreifenden Ganzen von Kompetenzen auf theoretischer und praktischer Ebene.

Praktische Berufsausbildung

Zur Steigerung der Ausbildungsqualität wurden Theorie und Praxis in Sekundär Berufsausbildung in den grünen Sektoren kombiniert. Die praktische Berufsausbildung ist ein verbindlich vorgeschriebener Bestandteil der Ausbildung und kann nur in Ausbildungsbetrieben absolviert werden, die von Aequor anerkannt sind. Anerkannte Ausbildungsbetriebe werden bedeutenden Qualitätskriterien gerecht, die unter anderem belegen, dass die Ausbildung in die Betriebsführung integriert ist, der Auszubildende sorgfältig betreut wird und die Tätigkeiten sinnvoll sind.
Anerkannte Ausbildungsbetriebe sind in einem öffentlichen Register erfasst.